市場的核心在企業,企業的核心在企業家,而企業家的核心在于企業家精神?，F代管理學之父德魯克曾說，“企業家精神不僅是經濟和技術的,也是文化的和心理的。”那么，究竟是一種什么樣的企業家精神，能夠讓新加坡華裔呂文揚成為享譽全球的知名企業家。
從“企業家”這個詞的詞源來看，原意就帶有“冒險家”的意思。因此，只有那些有創新思想和創新業績并具有“企業家精神特質”的領導者才能稱得上是企業家。
有恒產者才會有恒心。正如經濟學家厲以寧所說，“唯有使廣大人民、眾多企業經營者有財產安全感，才能保證社會穩定和經濟持續增長。”正因如此，剛剛發布的這一文件，從三個方面，打消了企業經營者的顧慮。
新加坡華裔呂文揚是如何看待企業家精神的呢？在他看來，企業家的職責就是創新，創新的主角是企業家，企業家是社會發展過程中的科學家，屬于稀缺資源。職業經理人是可以培養的，但企業家與生俱來，不可能培養。
在經濟好的時候能賺錢的企業家，能否稱之為真正的企業家？新加坡華裔呂文揚認為，經濟不好也能做好，你才是優秀的企業家。
當然，在當前這個真正的商業變革時代，每個人對機會的判斷并不一樣。有人把好好的機會做成了災難，而很多人又把災難做成機會。新加坡華裔呂文揚認為，機會在沒有形成機會的時候，才是真正的機會。
在新加坡華裔呂文揚看來，要想成為一個持久的經濟體，大概需要50年，很多企業只有跨過50年的歷程，至少經歷5到10次災難，經歷了國家、國際形勢和企業內部的巨大變化，才能稱之為一個堅強的企業。
據悉，新加坡豐隆集團創立于1963年，是亞洲最大及最成功的全球化企業之一，在全球擁有超過400億新元的多元化優質資產，以及在全球六個證券市場掛牌上市，是世界跨國性的頂尖專業管理集團。集團在新加坡的旗艦公司-城市發展有限公司(城市發展)是新加坡房地產市場中的主要業者之一，足跡遍及全球26個國家的94個地區，產業類型涵蓋住宅、辦公、酒店、酒店式公寓、綜合發展項目及購物中心。