特航航空一直以“有溫度、高品質”服務為企業立業之本，以“家”文化為企業經營的理念，整個企業就是一個大集體，每一個員工都是企業不可或缺的成員。新的一年企業又迎來許多新員工，為了讓新員工盡快融入公司，促進新員工與老員工的互動，加強公司員工的凝聚力和向心力，提升對公司的信任感和歸屬感，5月12日開始組織了本年度第一次拓展活動，考慮到企業服務性質需要員工值班，本次泥巴園之行分三批。
本次拓展活動一共分為三個環節，分別是：游戲、農家樂、自由活動
游戲
首先大家站好隊，幽默風趣的教練便開始組織了兩個小游戲，起初由于各自來自不同部門，彼此并不熟悉，略顯拘謹。隨著教練的搞笑調侃，大家在游戲中情緒逐漸釋放，慢慢來氣氛越來越好，參與度和互動性越來越高。后期的團隊活動當中，特航航空員工在團隊成員的相互配合下，攻克一個又一個的艱難任務，每個項目結束后，大家共同分享了團隊成功的喜悅和心得，充分體會到團隊信任、有效溝通、換位思考的重要性，團隊凝聚力及互動性有明顯提升。
農家樂
農家樂是深圳非常火爆的項目，盡管員工大部分出生于農村，但身處異鄉難免對家鄉的生活有所眷顧，此環節大家顯得異常興奮開心。在大家的相互努力及配合下，很快一桌親手煮的家常菜便完成了，大家有吃有笑，其樂融融。
自由活動
吃完飯便是午后休閑自由活動時間，有些躺在吊床下休息一下，上上網，聊聊天；有些走進蒙古包，吹著空調當起了麥霸；有些則欣賞周圍的美景，四處拍照留念；有些熱愛運動，騎著單車四處逛逛；整個泥巴園一片祥和景象。
本次拓展活動收獲頗豐，釋放工作壓力的同時，許多的員工在此次活動中得到個人展示，同時也促進了員工之間的互動性，使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力，樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，形成積極向上的企業文化氛圍，也充分貫徹了特航航空以“家”文化的企業經營理念，對特航航空的發展起積極推動作用。