世紀旅游網訊 （通訊員 俞國瑞）根據機場集團黨委《關于做好2016年度機場集團中層領導班子及中層管理人員考核工作的通知》文件要求，依照《黨政領導干部考核工作暫行規定》，2016年11月27日，由機場集團副總經理李正為組長的第五考核組，前往富蘊機場開展“2016年度富蘊機場領導班子成員考核”工作。機場集團紀檢（監察）部副部長沈宗耀，黨群工作部部長助理馬泳，人力資源部調配助理賈國山等陪同考核。
本次會議由富蘊機場副總經理陳新安主持，機場集團李正副總經理首先在大會上發言。李副總指出，要充分認識年度考核重要意義，考核對優化領導班子機構，提供重要決策依據。本次考核主要為機場集團中層領導班子與中層管理人員年度考核，以及機場綜合績效考核工作為主。考核注重中層領導干部認真總結在思想作風上的情況，要求各中層領導班子和基層黨組織，嚴格遵守黨的紀律，堅決完成各項安全運行保障工作，促進各方面能力穩步提升。希望大家認真聽取述職報告，根據實際情況，多提寶貴建議。隨后富蘊機場副總經理陳新安從班子思想政治建設、基層黨組織建設、工作實效、黨風廉政建設，以及機場運營保障能力和發展等方面的情況，做了領導班子述職報告和基層黨建工作專項述職報告。隨后在考核組的全程監督下，全體員工進行了滿意度民主測評。
最后考核組通過個別談話、查閱資料等方式，全面、準確的掌握了富蘊機場領導班子一年來的工作實績和綜合表現，也了解了基層職工各方面的建議和訴求。通過此次考核，進一步堅定了機場領導班子求真務實、嚴謹篤行的良好工作態勢，從而繼續完善各項工作中的不足。以高標準、嚴要求的工作作風，探索機場發展新機遇，加強基層黨建工作，改變傳統的思維模式，創新理念，突出實效。在機場集團黨委的領導下，銳意進取，優化管理流程，提升綜合服務品質，合理利用優勢資源，持續做好機場安全平穩運行，使各項工作順利、有序開展。