馬斯洛的需求層次理論把人的需求按照階梯從低到高分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我實現需求五大類，隨著人類社會的不斷發展，人們的生理需求和安全需求已經得到基本的滿足，很多人正在追求更高的需求層次——社交需求的滿足，社交經濟的概念也應運而生。
如今，社交經濟已經不再是一個新鮮概念，經過多年發展社交經濟已經取得很大成就。但是說到成功的社交經濟范例，人們想到的都是Facebook、微博、微信這樣的互聯網產品，傳統企業說到社交經濟并沒有什么讓人耳聞能祥的典型案例，最多也就是利用網絡社交平臺做做宣傳，希望通過“吸粉”來增加客戶、實現經濟效益。
社交網絡現在已經成為世界經濟發展的大趨勢，傳統企業要想發展自然也不能放棄社交網絡這塊陣地。但實際上，很多傳統企業并不懂什么是社交經濟，運用網絡社交干點傳播的活就以為自己坐上了社交經濟的列車。我們很多傳統企業也非常重視網絡社交，微博、微信公眾號都有專人打理，但是實際效果卻不理想，“粉絲”寥寥，甚至有了大量粉絲關注也無法實現預期的關注度與企業業績的轉換，這就是因為我們大部分企業是在用傳播思維“做宣傳”而不是社交思維”交朋友”。
什么是社交思維？社交是人與人的來往，人與企業的來往，通俗的來說就是“交朋友”，再俗點就是“人脈＝錢脈”。社交思維就是用交朋友的姿態與客戶來往。我們的企業營銷，在社交網路平臺上，基本上都是只有傳播而沒有“來往”，又何談與目標客戶“交朋友”呢。黃太吉創始人赫暢曾表示：”別扯什么微營銷了，老板能堅持在微博上回復消費者一年，沒有做不好的社交網絡。”除了黃太吉的赫暢先生，小米的雷軍、快書包的徐智明、紅味坊的丙哥等很多企業創始人都曾親自在微博答疑，與消費者如朋友般“來往”，打成一片。這些企業的社交網絡就運用的很好，有了社交的性質，與消費者有來往，實際上他們的企業也做的非常成功。
其實，Facebook、微博、微信等都是社交網絡經濟，是建立在互聯網空間、以社交關系為基礎的新型經濟形態。它由網絡中形成的社交關系驅動，依托網絡社區自主發展，注重發揮集體智慧和協同作用。但社交網絡經濟并不是社交經濟的全部，像我們酒店這樣的傳統行業除了借助社交網絡平臺，是否也能夠運用社交思維拓展自己的生態鏈？
社交的核心要素是人，所以社交經濟經營的是消費者，也就是通過社交打造消費者對企業的口碑和信任，打造消費者與企業的親密關系。但是人的社交需求也是要細分的，有人社交是為了交朋友，有人為了獲得資源，有人尋求共同的愛好交流。企業要打造自己的社交經濟鏈，首先就要明確自己的目標客戶的需求是什么，比如一家目標客戶為新型中產階級商旅人群的中檔酒店，就必須要明確新型中產階級商旅人群的社交需求都有哪些？那么，酒店是否可以利用這一點來發展自己的社交經濟？酒店是否可以為顧客打造一個能夠結識人脈獲得資源的社交場景？
我們設想一家酒店，定期為顧客舉辦專業性的行業主題沙龍或者藝術展覽，讓顧客可以暢所欲言表達觀點，也可以結識各行各業的精英，通過這樣的沙龍和活動打造一個依托于酒店的社交圈，是否能夠吸引到我們的商旅客戶？有一個非常著名的原理，叫作六度分割原理，是指在全世界范圍你要認識任何一個人都只需要通過六層關系。所以酒店為顧客打造的社交圈，雖然認識的人可能有限，但是重要的是通過這個平臺顧客不僅僅是認識、結交了其他人，還有機會接觸其他人背后的人脈網絡和各種資源，這就是社交的能量。
這種嘗試對酒店本身來說也非常有意義，我們的社會就是人與人交織的巨大社交網絡，酒店通過這種方式為客戶帶去人脈和資源，也增加了酒店本身的客戶粘度，通過客戶的傳達、宣傳吸引更多的客戶，這也是社交能量對于酒店發展的促進，這種口口相傳的方式其實比企業在網絡平臺上的宣傳要更有說服力。
社交經濟是現如今社會經濟發展的大趨勢，酒店企業既要善于搭乘社交網絡的順風車，打造自己的網絡社交，也要創新商業模式巧用客戶的社交需求打造自己的社交經濟鏈，只有如此企業才能在社交經濟的浪潮中走的更好、更遠。