沒有管理運營經驗；員工管理混亂；入住率不夠理想；客戶滿意度不高……當問題接踵而來，迎接投資商的是不是只有失敗一條路？
不是，在維也納酒店，只有不用心的加盟業主，沒有“失敗”的加盟業主！
三大承諾將投資商的前期風險扼殺在“搖籃”里
在剛剛過去的第二屆中國（上海）國際酒店連鎖加盟與特許展覽會上，維也納酒店集團給予加盟業主的三大承諾毫無意外的引起了業內人士的廣泛關注。
承諾一：加盟維也納，若在開業后6個月內未達到加盟方理想房價和80%以上入住率，按照加盟方的意愿，無償解約，同時維也納將全額退回加盟管理顧問費；如果加盟酒店已按照維也納要求進行市場推廣仍未達到，維也納將倒賠加盟方人民幣30萬元；
承諾二：加盟酒店在任何經營月度入住率不到80%，維也納均免收加盟服務支持費（即不收管理費）；
承諾三：合同期內任何經營時段如連續6個月達不到80%入住率，均可按業主方無償解約。
維也納酒店的三大承諾，可以說完美解決了加盟業主在開業之初的后顧之憂。更何況，維也納的最大努力方向是將合同中的三大承諾成為一種“擺設”。
“智”、“才”、“財”的全方位扶持
成立于1993年的維也納酒店，用了24年的時間積累了豐富的管理運營經驗與智慧。在維也納標準化管理的模式下，加盟分店可以從集團得到中檔酒店服務標準、黃氏圣經6+6管理系統等完善的酒店運營經驗與智慧。與此同時，維也納還向加盟分店直接輸出人才，幫助加盟分店快速步運營正軌。
當然，在當下更值得一提的是維也納對加盟商的專項扶持資金。在與錦江達成戰略合作之后，借助于錦江拿出的對于維也納直營店與加盟店經營扶持的專項資金，維也納可以更加游刃有余地去幫助在經營上有困難的分店。
如此一來，加盟業主便可以從集團得到“智”、“才”、“財”的全方位支持，這才是維也納酒店保證加盟業主“穩賺不賠”的關鍵所在。
緊跟集團腳步，實現長線發展
在消費需求瞬息萬變的當下，今天的火爆并不代表明天的成功?？梢哉f，自成立以來，維也納就將自己放置在了一條緊繃的弦上，時刻關注消費需求的變化，緊跟行業市場發展趨勢，在不斷地創新與變革中為品牌注入新活力。
那么，作為已經一個擁有“百城千店”龐大分店規模的大型連鎖品牌，維也納一直保持口碑與投資回報率雙高的基礎，就是憑借集團強大的“造血功能”為各個分店源源不斷地輸送新鮮血液。也就是說，正因為加盟分店與直營店一起同步更新創新服務，顧客才能夠在全國的分店里都能體驗到愉夢之床與愉夢之枕帶來的極致深眠，享受3秒即出熱水的頂級酒店衛浴系統帶來的舒適沐浴體驗……
如果說完善的扶持政策是為加盟業主保駕護航的指路明燈，那么，不斷創新的特色服務，便是讓所有分店實現長足發展的不二法寶。而這些，也是維也納酒店被評為“最具投資價值的中檔酒店品牌”與“投資回報率最高的中檔酒店品牌”的奧秘。