作為一座創造了無數奇跡的城市，深圳人信奉“敢為人先”“不進則退”的信仰，短短三十年，在這片創新的土壤上，民族品牌如雨后春筍，茁壯成長。這里誕生了無與倫比的創新理念，非凡的成就，甚至奇跡，例如：電子通信領域的華為榮光依舊；互聯網領域的騰訊一騎絕塵等，而這次給我們驚喜的是另外一個冉冉升起的民族酒店品牌--維也納酒店集團。
2016第二屆中國（上海）國際酒店加盟展剛剛落下帷幕，作為行業內一年一度的盛會，現場云集了行業內幾乎所有的大咖，吸引了業內外的廣泛關注。維也納酒店集團以3天簽定112家加盟合約的驚人成績獨領風騷，更是讓同行業競爭對手望塵莫及，一時間酒店行業內趨之若鶩，酒店業民族品牌的話題甚囂塵上，一股維也納酒店加盟熱的旋風悄然襲來。
目前維也納在建及在營的酒店大約1000家，客房總數突破120000間，至此，已經提前實現了“百城千店”的戰略布局，不論是運營規模及行業影響力已提升至新的歷史高度，問鼎國際酒店集團一線陣營，成為了名副其實的民族酒店品牌的領跑者。為什么維也納能提前完成百城千店的戰略布局？讓我們一起探究維也納酒店商業模式的奧秘：
行業首創五星體驗二星消費
維也納集團創始人黃德滿先生被譽為“中國精品連鎖酒店第一人”，是中國酒店行業的商業模式創新者和實踐者。他領導下的維也納酒店集團以“五星體驗，二星消費”為核心定位，將高雅體驗和平民價格完美的融合，贏得了消費者的青睞，并開創了精品連鎖酒店的先河。
獨一無二的加盟優勢
超高的投資回報率，是加盟業主選擇加盟維也納的主要原因。
維也納拿出數億資金，扶持加盟業主
提供一站式綜合解決方案，讓業主輕松賺錢
聯合錦江超1.2億會員，最低75%的網絡預訂率
業內首創三大加盟承諾，為加盟業主權益保駕護航。
不懼爭議的中端酒店第一品牌
中端酒店品牌持續排名七年第一
MBI中檔酒店品牌指數持續三年排名第一
中端酒店市場規模第一
客戶滿意度第一
綜合開房率行業第一
單店RevPAR(單房平均營收）行業第一
開放共享，成就人才
在人才培養激勵方面，黃德滿先生提出了一系列創新舉措：
1、高薪激勵。走“精英+高薪”路線，以超越行業30%以上的高薪廣納人才。
2、股權激勵。幫助員工實現內部創業，推動股權激勵，實現員工持股，承諾公司上市可以轉股等。
3、創新激勵。推出個人知識產權專利系統，回報提出創新建議的員工。
千城萬店正式起航
安于現狀、固步自封是行不通的。百城千店只是維也納的一個里程碑，維也納前進的腳步不會停止，新的戰略目標--千城萬店正式起航。“泰山不拒細土壤故能成其高，江海不選擇細流故能成其深”，維也納將會與加盟伙伴共筑大業，一起扛起民族酒店品牌的大旗。千城萬店任道而重遠，對于未來，維也納信心滿滿，開啟全球化的戰略布局，致力成為全球最受尊敬的國際酒店領袖品牌。