資本優勢——握手錦江，實現強強聯合
錦江國際集團與維也納酒店集團達成戰略合作后，借助大錦江平臺的資源優勢，設立過億的招商加盟基金，用來扶持加盟商的發展，解決加盟商在酒店運營中遇到的經營難題。同時，布局平臺和會員戰略，快速提升中央預訂率，提高加盟商投資回報率。目前，維也納酒店集團和錦江國際集團的會員系統和中央預訂平臺已經打通，超過1.2億會員，目前已經實現最低75%的中央網絡預訂率，未來有望達到80-90%，在行業內用于絕對優勢。
品牌優勢——洞察先機，笑傲中檔酒店市場
近幾年來，不管是商務出行還是旅游遠行，消費者對于中端酒店市場的需求與日俱增。而作為中端市場的締造者，維也納酒店更是一路領航，開創了五星體驗、二星消費的輕五星型酒店模式的先河。24年來，維也納酒店集團奪得多項行業第一，也深得消費者的信任。
中端酒店品牌持續排名七年第一
MBI中檔酒店品牌指數持續三年排名第一
中端酒店市場規模第一
客戶滿意度第一
綜合開房率行業第一
單店RevPAR(單房平均營收）行業第一
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加盟優勢——三大承諾，助力投資回報
維也納酒店對加盟也主許下三大承諾,“加盟維也納，若在開業后6個月內未達到加盟方理想房價和80%以上入住率；按照加盟方的意愿，無償解約，同時維也納將全額退回加盟管理顧問費；如果加盟酒店已按照維也納要求進行市場推廣仍未到達，維也納將倒賠加盟方人民幣30萬元。”
同時，維也納酒店為加盟業主提供一站式綜合解決方案，涵蓋從酒店設計、籌建、運營、管理、配套建設等，幫助投資者用最低的成本，最高的效率贏得高額回報。
人才優勢——高薪激勵，內部創業
維也納酒店集團創始人黃德滿先生曾多次在公開場合提到：“作為一個企業的領航者，必須具備善于分享的價值觀。樂意與人才分名分利，樂意與人才一起打天下一塊分江山，樂意幫助員工實現個人的理想與追求。”鑒于此，維也納酒店集團從未停止過對人才的儲備和激勵。
維也納以高于行業30%的薪資重金招聘行業精英，同時配置股權激勵政策。幫助員工實現物質財富的同時，維也納也非常注重員工的自我成長。維也納大學一如酒店業的黃埔軍校，持續不斷培養人才，輸出人才。
綜上所述，維也納的成功并非偶然，是資本、品牌、人才等眾多優勢集中爆發形成合力的結果，也是維也納酒店創始人黃德滿先生高瞻遠矚商業謀略的見證。目前維也納正以每年300家的擴張速度呈井噴式發展。沒有什么不可能，夢想在路上，維也納酒店即將翻開嶄新的篇章，千城萬店正迎面而來。